9.5 Контрольные вопросы

9.5 Контрольные вопросы

1. Дайте определение понятия мотивации.

2. Назовите основные стадии процесса мотивации.

3. В чем сущность «Теории X» и «Теории У» Д. МакГрегора?

4. Раскройте содержание теории мотивации А. Маслоу.

5. В чем отличие теории мотивации К. Альдерфера от теории мотивации А. Маслоу?

6. Что представляет собой теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда?

7. В чем заключается сущность двухфакторной модели мотивации Ф. Герцберга?

8. Дайте характеристику теории мотивации В. Зигерта и М. Ланга?

9. В чем отличие содержательных и процессуальных теорий мотивации?

10. В чем суть теории справедливости Дж. Адамса.

11. Раскройте содержание теории ожидания В.Врума.

12. Опишите теорию постановки целей Э. Локка.

Выходные данные учебника:

Основы менеджмента. Чернышев М. А., Коротков Э. М., Солдатова И. Ю., проф. И. Ю. Солдатовой., Чернышева М. А., Под ред. проф. И. Ю. Солдатовой., Солдатовой И., Чернышов М.А. - ред.-сост., Изд.: ИТК "Дашков и К", НАУКА/ИНТЕРПЕРИОДИКА МАИК, Наука-Пресс 2006 г.


  • Общая информация

    Оглавление

    Предисловие

    Введение

    Менеджмент организации: основные понятия

    Становление и развитие теории и практики менеджмента

    Организация как объект управления

    Организационные отношения в управлении

    Организация: построение структуры управления

    Стратегическое планирование

    Коммуникации в управлении организацией

    Управленческие решения в организации

    Мотивация деятельности в организации

    Осуществление контроля в организации

    Лидерство в организации

    Человек в организации

    Управление конфликтом в организации

    Менеджмент подсистем в организации

    Рекомендуемая литература